Organisationsentwicklung

Wir unterstützen Sie darin, neue Organisationsstrukturen für Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und funktionierende Kooperationen dynamisch und situativ zu gestalten. Gemeinsam mit Ihnen, Ihren Mitarbeitenden und den Kooperationsbeteiligten entwickeln wir langfristige und nachhaltige Strukturen und Prozesse. Dadurch sind Sie in der Lage, sich in kurzer Zeit an neue Rahmenbedingungen, veränderte Markt- und Wettbewerbssituationen sowie technische Entwicklungen anzupassen.

Das tun wir, um das Beratungsprodukt auf Ihre spezifischen Ziele auszurichten. Wir

• verwenden etablierte Methoden,
• entwerfen angepasste Vorgehensweisen,
• überprüfen zur Bedarfseinschätzung die Ist-Situation,
• nehmen Analysen vor,
• leiten Potenziale ab,
• entwickeln Handlungsoptionen in Richtung Soll-Situation,
• erproben Veränderungen
• und etablieren neue Entwicklungen.

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